東南アジアの女性とその家族にとって、起業は生計をたてる有効な手段であるとともに、家庭と仕事を両立しディーセントワークを実現する機会をもたらします。女性は起業することで、社会課題の解決に新たな視点をもって取り組み、イノベーションをもたらすプレーヤーとして積極的に社会に貢献する力を得ます。女性の経済的・社会的エンパワーメントは、女性のみならず、家族や子ども、また住んでいる地域にも波及効果を及ぼすことが知られています。したがって、我々は、女性に積極的が起業し、経済力をつけることを支援しています。

しかし、ジェンダー規範に基づく役割分担や行動様式を伝統的に求められる地域・国においては、女性が起業家として働くことに対して必ずしも寛容ではなく、「無意識のバイアス」によって彼女たちが持つ潜在的な能力を発揮することを阻みます。そのため、女性起業家は、資金やメンターシップをはじめ、適切なリソースにアクセスできず、必要なサポートが受けられずにいます。

本事業では、そのような状況を打開するために、まず女性が起業を通じてどのように現存するジェンダーギャップを解消していけるかをミャンマーで調査し、その浮かび上がったジェンダーギャップを、起業活動を通じて解消していく女性起業家の事業成長をサポートしています。また、小規模ながら将来性を見込める企業、その中でも特に女性起業家や女性の生活改善やジェンダー課題解決に貢献しうる起業家に対し、ジェンダー視点を取り入れた起業家支援プログラムを実施しています。そうすることで、男性と女性が同等に成長する機会を提供し、投資を受け入れる準備をサポートしています。また、対象国のエコシステムを熟知するローカルパートナーとともに、人的・財政的支援の提供や人的ネットワークを形成することで、域内の他の取り組みを支援し、持続的なジェンダー視点に立った起業家支援エコシステムの構築を目指しています。