【W20活動レポート】
第二回:W7 サミット 2023 開催
~ 平等、公正、平和な未来の構築を


―― W7 と W20

【W7 サミット 2023 司会の斎藤氏】
―― W7 ジャパン 2023 と W7 コミュニケ
―― ジェンダーに基づく交差性と包摂性

【複合的差別の問題について語るセッション1パネリストの方々】
―― W20との共通議題
中でも、W20の主要テーマとして取り上げられてきたデジタルに関する課題・格差に関して、今回のW7サミットでは、コミュニケに添えて声明が出された。(W7 Digital Statement 日本語版)両グループともに、デジタル技術の活用は、女性のエンパワメントを力強く促進するドライバーとなるとする一方で、デジタル技術へのアクセスの不平等が、更なる格差拡大につながる能性があると訴えている。W7の議論では、AIや新たなテクノロジーにより、不平等の拡大や人権問題の悪化を招き、ジェンダーに基づく暴力を助長させる強い懸念があるとして、政府による介入や規制政策が強く求めている。一方、W20では、テクノロジーによる負の側面への是正を訴えながらも、女性のデジタル技術へのアクセスや積極的な活用を可能にする経済政策やインフラの整備といった後押しを強く訴えてきた。女性の就労や女性起業家へのデジタル活用の支援、女性へのリスキリングや、デジタル環境の整備やそのための投資など、女性のエンパワメントに資する方策や機会の創出といった側面が強調されている。刻々と進化し続けるテクノロジーとそれによる社会と経済の変容、その中でもたらされる新たな脅威や負の側面を抑えつつ、どのようにデジタル技術やテクノロジーを女性のエンパワメントに繋げる武器としていくのか、両グループの模索が始まっている。

【セッション2で登壇するW20Japan 松野共同代表】
―― 幅広いエンゲージメントグループとの連携とユースの参画

【小倉大臣にインタビューするW7ユースのアドバイザー】
―― おわりに
次回は、4月にインド ジャイプールで開催された W20第2回国際会議の模様をW20 日本デリゲートであるバサビ・チャクラボルティ氏が報告する。
連絡先:笹川平和財団 ジェンダーイノベーション事業グループ
Email : genderspf@spf.or.jp
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