ジェンダー視点の起業家支援プログラム「SanThit」とは

SanThitプログラムが他の数あるアクセラレータープログラムと一線を画す理由は、第一に設計、内容、実施のすべてにおいてジェンダー視点を有していることです。その証拠にミャンマーの他のアクセレレータープログラムでは通常女性参加者が20％程度であるのに対し、SanThitプログラムでは40％と高い比率を誇ります。丁寧に募集要項や宣伝の仕方を考えて、参加者には限りなく性差による障壁を感じさせないプログラムになっています。参加者は、４週間の研修期間及びパイロット事業実施期間を通じ、会社の運営に必要な基礎知識・スキルである、ビジネス・ファンダメンタルを学ぶだけでなく、いかに事業にジェンダー視点を盛り込んでいくかを学んでいきます。通常のピッチコンテストなどでは、多くの聴衆の前で短時間に効果的なプレゼンテーションを行いますが、社会・文化的に女性が公的な場でリーダーシップを取ることが少ない国においては、女性は不利になり得ます。また、実際のビジネスの世界では、１対１で投資家や顧客に対し説明をすることがほとんどであるため、SanThitプログラムでは、メンターとの１対１のセッションに重きを置き、大人数の前での短時間ピッチをするという形はとりません。また、プログラム実施中に行われる次ラウンド通過のための選考会では、いかに事業実施を通じ女性・女児に対しインパクトを与えうるかが選考基準の一つとなっています。

第二に、SanThitプログラムでは、参加企業を本プログラム卒業後に投資可能な状態に持っていくために、起業家たち自身が投資家の視点を養うことも求めています。そのため、現地パートナーにはミャンマーの起業家と多くのネットワークを保有する起業家支援組織であり、自身もベンチャーキャピタル（VC）として創業間もない(アーリー)ステージのスタートアップへ投資を行っているEmerging Markets Enterprise Myanmar (EME)が選ばれており、研修には米国のインパクトを重視したアーリーステージのスタートアップを支援するVillage Capital社のカリキュラムが採用されています。本カリキュラムは世界30か国、100を超えるアクセラレータープログラムで使用されており、SanThitプログラムが東南アジアにおいて初めて採用しました。グローバル対応のカリキュラムをEMEがミャンマー現地の状況に基づいてローカライズし導入したことで、現地の起業家たちにも好評でした。このカリキュラムの最大のポイントは、研修終了後に研修に参加した起業家同士でお互いのビジネスモデルと投資価値を評価する、ピアセレクションです。Village Capital社のPeer Due Diligenceという投資家目線の評価指標に従って実施するピアセレクションは、今まで世界各国で経験に基づいた調査研究によると、投資家がもつ起業家の性別や年齢等に対する「無意識のバイアス」を減少させると言われており、より公平な、ジェンダースマートな(性差を理由に格差が生まれない)選抜に結びつきます。

最後に、SanThitプログラムは起業家自身にオーナーシップを持たせることに重きを置いており、本事業のためにSlack上でコミュニティーを作り、また開発された携帯電話の匿名式Q＆Aアプリを使い、参加者がプログラムに積極的に参加するために、心理的安全を担保し、参加者同士の学びを促しています。