アジア諸国のビジネスセクターにおけるジェンダー平等推進の動向

笹川平和財団

2022.05.13

　今般、NPO法人ジェンダー・アクション・プラットフォーム（Gender Action Platform：GAP）に委託し、アジア諸国のビジネスセクターにおけるジェンダー平等推進の動向について、特に「法整備・公共政策」を通じた環境整備と「WEPsを活⽤した⺠間セクターの取組み」に関する最新情報を24頁のPPTスライド形式にて集約しました。是非、ジェンダー平等推進に向けた取り組みにご活用ください。

目次	１．近年の動向：経済分野におけるジェンダーギャップ　　• グローバル・ジェンダー・ギャップ指数（GGGI) 　　• 取締役会における女性比率２．公共セクター　　• 女性の経済的エンパワーメントのための法整備　　• コーポレートガバナンス・コード３．民間セクター　　• 証券取引所　　• 民間企業４．出典一覧

最新の報告資料・出版物

Measuring Impact ー導入編ー

「アジア女性インパクト基金(AWIF)」は、その意図を明確に他者に伝えるために、「変革の理論」と、投資活動で生み出すインパクトを測定＆管理し報告していくため、インパクトの測定・管理の枠組みを設定しました。インパクトの測定と管理への我々のコミットメントと背後にある考え方を共有するために、導入編として本報告書を作成しました。インパクトに配慮した真の投資家になるための私たちの試みが、他の同じような志を持つ人々にもインスピレーションを与え、私たちの経験から何か少しでも学べる事があればと願っています。

笹川平和財団

2023.09.13

日本、オーストラリア、シンガポール、ニュージーランド、香港の上場企業におけるジェンダー平等推進度ランキング

笹川平和財団は、世界中の企業のジェンダーデータの取得と評価を行っている「エクイリープ/Equileap」（アムステルダム、共同創業者兼CEO：Diana van Maasdijk）に調査を委託し、日本、オーストラリア、シンガポール、ニュージーランド、香港の上場企業における職場でのジェンダー平等評価の報告書を、2022年6月16日に共同発表しました。

笹川平和財団

2022.06.16

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アジア諸国のビジネスセクターにおけるジェンダー平等推進の動向

目次

最新の報告資料・出版物

Measuring Impact ー導入編ー

日本、オーストラリア、シンガポール、ニュージーランド、香港の上場企業におけるジェンダー平等推進度ランキング

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