公開パネル講演会「日本と東アジアの《男らしさ》再考～男のシェア！ケア！フェア！」を開催

「新しい男性の役割に関する調査報告書」について

　当財団の掲げる5つの重点目標の１つに「女性のエンパワメント」があります。ジェンダー平等社会を実現するため、アジア事業グループでは社会における男の役割について2016年から調査研究を進めてきました。日本国内の５地域（東京、東北、北陸、九州、沖縄）と東アジアの４都市（ソウル、台北、上海、香港）に住む20代～60代の男性約9,000名を対象に、アンケートと現地調査を行い、その成果を「新しい男性の役割に関する調査報告書－男女共同参画（ジェンダー平等）社会に向けてー※」にまとめました。

　その結果、すべての都市に共通して「職場において差別的な女性観をもつ男性や、配偶者の収入が高い男性は、家事頻度が高い」という結果が出ました。

　多賀氏も、「性別によるギャップが少しずつ縮んできてはいるが、日本は確固とした男性優位の社会。それなのに女性だけでなく、優位なはずの男性にとっても生きづらい」と考察しました。「男性は小さい時から、弱みを見せるな、負けるな、たくさん稼げ、などの期待を背負わされて育てられ、生きづらさを抱えている。そういった理想像に当てはまる人ばかりではない中で、『男だから』とプレッシャーを押し付けられている」と述べました。

　同氏によれば、昨今男性も家事や育児を担うことが期待されるようになってきているものの、それによって従来男性に期待されてきた稼ぎ手としての役割や、プレッシャーが減ることにはつながっていない。「男性が家事育児をするようになっても、仕事の負担は減らない。それは仕事の場を男性が牛耳り続けているということでもあり、女性の地位向上につながらないのです」。

　また、男性が抱える生きづらさ等が、ドメスティック・バイオレンス（DV）やセクハラ、パワハラ等の暴力につながっていると多賀氏は指摘し、「既存の男らしさに縛られる男性が、暴力という形でより弱いものに（生きづらさや悩みを）向けてしまう」と述べました。従来、加害者と被害者という視点だけで語られることの多かったDVの問題ですが、「自分は暴力を振るわないが、傍観してきた多くの男性が動くことで（社会が）変わっていく」と同氏は訴えました。