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アジアの再生：東南アジア次世代指導者育成
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■マレーシア政策研究所（マレーシア）
ASEANの先発国は優れたリーダーシップのもと、他の発展途上地域に例を見ない高度成長と社会の安定・発展を達成した。しかしながら、当該地域のさらなる発展にあたっては、政治・経済・社会の諸制度の質的向上と外部環境変化に対応する柔軟性が求められており、新しい時代を牽引する次世代の指導者の育成が求められている。
本事業は日本、ASEAN、欧米諸国の有識者と現役政治家の協力を得て、議会制民主主義が定着しているASEAN関係国を対象に、政官財学などの分野から有望な若手人材を選出し、基礎的教養の学習機会を提供し、東南アジアの次世代指導者を育成することを目的とする。人選は公募制と推薦制の２つの枠組みで行い、選抜基準を明示することで透明性の確保を図る。
５年事業の3年目にあたる2008年度は、以下の活動を実施する。
- 調整会議（2008年７月、於クアラルンプール）
アンワール・イブラヒム氏を中心に、スリン・ピツワン氏、スクンバン・パリバトラ王子らが研修プログラムの作成、講師の選定と交渉等の準備作業を行う。また、経歴、英語能力、年齢等の基準をもとに、参加者25名の選定を推薦と公募によって行う。
- ワークショップ開催
（1）参加者の決定（2008年９月）：選定された参加者は以下の参考文献をワークショップまでに精読する。「アジアン・ルネッサンス/アンワール・イブラヒム」「アイデンティティと暴力/アマルティア・セン」「コスモポリタニズム/クワメ・アパイア」
（2）ワークショップ開催（2008年11〜12月、於コタキナバル）：以下のプログラムによるワークショップを７日間にわたって開催する。a）アジアン・ルネッサンス - 新たな思考（A.イブラヒム/元マレーシア副首相）、b）大アジア構想の旅（K.ジャーファル/カジャンダサル研究所所長）、c）新たなアジアのイメージ（S.ピツワン/ASEAN事務局長）、d）多様性の中の統一性 （A.ライス/元インドネシア国民協議会議長）
- フォローアップ活動の実施
過去の事業参加者とのネットワークを維持するために、ウェブサイトを構築して情報発信を行うほか、会議参加者が帰国後に自ら講師となってワークショップで得た経験を活かす機会を設けるなど、フォローアップ活動を実施する。
（5年継続事業の3年目）
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